school38-murm.ru - Положение об общем собрании коллектива
Главная    Карта сайта    Контакты    Версия для слабовидящих

 




Главная arrow Документы arrow Тексты локальных нормативно-правовых актов ОУ arrow Положение об общем собрании коллектива


Положение об общем собрании коллектива Печать E-mail
Автор Administrator   
06.12.2010 г.
Приложение № 1 к приказу МОУ СОШ № 38
от «20» апреля 2007г. № 25 о/д
 
 
П О Л О Ж Е Н И Е
об общем собрании коллектива школы.
 
I. Общие положения.
1.1.    Настоящее положение разработано в соответствии с Законом РФ «Об образовании», Типовым положением об общеобразовательном учреждении, Уставом школы.
1.2.    Общее собрание коллектива школы – высший орган самоуправления Учреждения.
1.3.    Общее собрание коллектива школы создается в целях выполнения принципа самоуправления школой, расширения коллегиальных и демократических форм управления.
1.4.    Основной задачей Собрания является коллегиальное решение важных вопросов жизнедеятельности школы в целом, трудового коллектива школы.
1.5.    Общее собрание трудового коллектива возглавляет председатель, избираемый собранием.
1.6.    Решения общего собрания трудового коллектива, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством, обязательны для исполнения администрацией, всеми членами трудового коллектива.
1.7.    Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся общим собранием трудового коллектива и принимаются на его заседании.
1.8.    Срок данного положения не ограничен. Положение действует до принятия нового.
 
II. Компетенция.
2.1.    К исключительной компетенции общего собрания коллектива школы относится:
- утверждение основных направлений деятельности Учреждения;
- принятие Устава, изменений и дополнений к нему;
- избрание Совета;
- создание постоянных или временных комиссий по различным направлениям работы, определение их полномочий;
- принятие Коллективного договора;
- заслушивание отчета директора школы о выполнении Коллективного договора;
- рассмотрение кандидатур работников школы к награждению.
2.2. Собрание может рассмотреть и другие вопросы жизнедеятельности школы или передавать данные полномочия другим органам самоуправления школы.
 
III. Состав и порядок работы.
3.1.    В состав общего собрания трудового коллектива входят все работники школы.
3.2.    С правом совещательного голоса в состав собрания могут входить представители других органов самоуправления школы.
3.3.    Для ведения общего собрания трудового коллектива из его состава избирается председатель и секретарь.
3.4.    Председатель общего собрания трудового коллектива:
  • организует деятельность общего собрания трудового коллектива;
  • информирует участников трудового коллектива о предстоящем заседании не менее, чем за 15 дней до его проведения;
  • организует подготовку и проведение общего собрания трудового коллектива (совместно с администрацией школы);
  • определяет повестку дня (совместно c администрацией школы);
  • контролирует выполнение решений общего собрания трудового коллектива/
3.5.    Общее собрание трудового коллектива собирается не реже 1 раза в год.
3.6.    Внеочередной созыв собрания может произойти по требованию директора школы или по заявлению 1/3 членов собрания, поданному в письменном виде.
3.7.    Общее собрание трудового коллектива считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50% членов трудового коллектива.
3.8.    Решения общего собрания трудового коллектива принимаются открытым голосованием простым большинством голосов.
3.9.    Решение общего собрания трудового коллектива (не противоречащее законодательству РФ и нормативно – правовым актам) обязательно к исполнению всех членов трудового коллектива.
3.10.                   Каждый участник общего собрания трудового коллектива имеет право:
  • Потребовать обсуждения общим собранием трудового коллектива любого вопроса, касающегося деятельности школы, если его предложение поддержит не менее 1/3 членов общего собрания трудового коллектива;
  • При несогласии с решением общего собрания трудового коллектива высказывать свое мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.
 
IV. Ответственность общего собрания трудового коллектива.
4.1.    Общее собрание трудового коллектива несет ответственность :
  • за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ней задач и функций;
  • соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативно-правовым актам.
 
V. Делопроизводство общего собрания трудового коллектива.
5.1.    Заседания общего собрания трудового коллектива оформляются протоколом, который ведет секретарь собрания.
5.2.    В протоколе фиксируются:
  • дата проведения;
  • количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
  • повестка дня;
  •  ход обсуждения вопросов;
  • предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива;
  • решение.
5.3.    Протоколы подписываются председателем и секретарем собрания.
5.4.    Нумерация ведется от начала учебного года.
5.5.    Книга протоколов общего собрания трудового коллектива нумеруется постранично, прошнуровывается, скрепляется печатью школы и подписывается директором школы.
5.6.    Книга протоколов общего собрания трудового коллектива хранится в делах школы и передается по акту (при смене руководителя, передаче в архив).
5.7.    Все решения собрания своевременно доводятся до сведения всех участников образовательного процесса.
 
 
 
 
Муниципальное образовательное Утверждено
учреждение – средняя приказом директора школы
общеобразовательная школа № 186 13 декабря 2006 г. №111-о
«Авторская академическая школа»
ПОЛОЖЕНИЕ
об общем собрании трудового коллектива школы
I. Общие положения
1.1. Общее собрание трудового коллектива школы (далее по тексту - Собрание) - орган самоуправления школы.
1.2. Собрание создается в целях развития и совершенствования образовательной деятельности школы, а также расширения коллегиальных, демократических форм управления на основании Устава школы.
1.3. Основной задачей Собрания является коллегиальное решение важных вопросов жизнедеятельности трудового коллектива школы.
1.4. Собрание работает в тесном контакте с другими органами школьного самоуправления, а также с различными организациями и социальными институтами вне школы, являющимися социальными партнёрами в реализации образовательных целей и задач школы.
1.5. В своей деятельности Собрание руководствуется действующим законодательством, Уставом школы, Меморандумом НААШ и настоящим Положением.
2. Компетенция
2.1. К исключительной компетенции Собрания относится:
– принятие Устава школы, изменений и дополнений к нему;
– обсуждение информации директора о перспективах развития школы;
 
– обсуждение и принятие Правил внутреннего трудового распорядка по представлению директора школы;
– принятие Коллективного договора;
– рассмотрение кандидатур работников школы к награждению;
– заслушивание отчёта директора школы о выполнении Коллективного договора;
– определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам, избрание её членов.
2.2. Собрание может рассмотреть и другие вопросы жизнедеятельности школы или передавать данные полномочия другим органам самоуправления школы.
 
3. Состав и порядок работы
3.1. В состав Собрания входят все сотрудники, для которых школа является основным местом работы.
3.2. С правом совещательного голоса в состав Собрания могут входить представители других органов самоуправления школы.
3.1. Собрание созывается не реже одного раза в год и правомочно при наличии на нем более половины сотрудников школы.
3.2. Внеочередной созыв Собрания может произойти по требованию директора школы или по заявлению 1/3 членов Собрания, поданному в письменном виде.

 
3.3. Решения Собрания принимаются простым большинством голосов присутствующих на собрании его членов.
3.4. Собрание ведет председатель, избираемый из числа участников. На Собрании избирается также секретарь, который ведет всю документацию и сдает ее в архив в установленном порядке.
3.5. Решения Собрания, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством, после утверждения его директором школы являются обязательными для исполнения всеми участниками образовательного процесса.
3.6. Все решения Собрания своевременно доводятся до сведения всех участников образовательного процесса.
3.7. Заседания Собрания оформляются протоколом, в которых фиксируется ход обсуждения вопросов, предложения и замечания участников Собрания. Протоколы подписываются председателем и секретарем.
3.8. Документация Собрания постоянно хранится в делах школы и передается по акту.
Положение рассмотрено и принято решением
общего собрания трудового коллектива школы
от 02.11.06 г., протокол № 6
Последнее обновление ( 07.12.2010 г. )
 
« Пред.   След. »

Авторизация





Забыли пароль?
Ещё не зарегистрированы? Регистрация


Сервисы

   адрес: ул. Сафонова, д. 37
e-mail: school38_murm@mail.ru
тел./факс: 22-49-81